A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não trata diretamente desse modelo, mas há respaldo jurídico para sua adoção, desde que...

A nova NR-1 exige que as empresas passem a identificar e gerenciar riscos psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga de trabalho,...

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), recentemente atualizada em janeiro de 2025, é considerada a “porta de entrada” para todas as outras...