O encarte de outubro explica as contratações temporárias: quando podem ser usadas, prazos, direitos do trabalhador e a diferença para o contrato por prazo determinado. A edição traz ainda a cota de jovens aprendizes, a NFS-e nacional obrigatória para o Simples a partir de novembro, como se preparar para licitações e o que o split payment muda no caixa da empresa.
Estabelecimentos devem contratar de 5% a 15% de aprendizes sobre as funções que exigem formação profissional; ME e EPP estão dispensadas.
A partir de 1º de novembro de 2026, as empresas do Simples prestadoras de serviço passam a emitir a NFS-e nacional.
Certidões, habilitação jurídica e regularidade fiscal e trabalhista precisam estar prontas antes do edital.
Com a Reforma, o imposto passa a ser separado no momento do pagamento, e o valor que entra no caixa da empresa diminui.
A edição traz ainda as tabelas de INSS e IRRF e a agenda de obrigações do mês.
Novembro é mês da 1ª parcela do 13º salário, e o informativo traz um encarte especial com prazos, cálculo em avos e o lançamento no eSocial. A edição fala ainda dos limites das horas extras, da tributação de empresas médicas na Reforma Tributária, do registro de marca e do ponto de equilíbrio.
A poucos meses de 2027, a Reforma Tributária entrou na etapa operacional, mesmo com alíquotas e split payment ainda indefinidos. A edição de outubro e novembro da Contas em Revista mostra quem faz o quê na implantação e por que empresa, contador e fornecedor de sistema precisam dividir responsabilidades. Também tem gestão de desempenho e a revisão de créditos tributários.
O encarte de setembro traz as regras da DITR 2026, a declaração do imposto sobre imóveis rurais, com prazo até 30 de setembro. A edição explica ainda a NR-1 e os riscos psicossociais, o reenquadramento no Simples Nacional em setembro, a revisão do cadastro da empresa para a Reforma Tributária e como identificar a necessidade de capital de giro.